Para atuar nos serviços auxiliares de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do
HOSPITAL GERAL DE CARAPICUÍBA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da
saúde, desenvolvidos na região de Carapicuíba.

Descrição das atividades:
Controlar a movimentação dos bens, inclusão e baixa dos ativos obsoletos ou fora de uso;
Realizar controle da guarda de materiais ativos e obsoletos;
Gerar protocolo de saída de empréstimo e manutenção preventiva ou corretiva, visando
controlar as movimentações;
Acompanhar as mudanças internas, com intuito de manter atualizados os ambientes;
Realizar, com auxílio do setor solicitante, a cotação, conforme regulamento de compras; tendo
após aprovação o setor de manutenção e posteriormente diretoria;
Acompanhar e controlar empresa terceirizada quando houver a necessidade de descontinuar o
equipamento retirando-o de uso e armazenando em local próprio;
Realização de indicadores, gráficos e cronogramas quando pertinente;
Realização de relatórios fotográficos;
Cadastro de patrimônio no ACP e Sistema;
Conciliação patrimonial e depreciação;

Carga horária: 220 horas mensais - Segunda à Quinta das 07h30 ás 17h30 e Sexta das 07h30h às 16h30.

Local de trabalho: Hospital Geral de Carapicuíba

PRÉ - REQUISITOS:

CANDIDATOS INTERNOS
Ensino médio completo;
Desejável cursando ensino superior em Administração, Contábeis ou áreas correlatas;

Habilidade com informática e Pacote Office;
Ter no mínimo 6 meses de atuação na instituição (CLT) e/ou 1 ano da última promoção;
Não ter recebido medida disciplinar (advertência ou suspensão) e falta injustificada no período de 6 meses que antecede a data de inscrição (o prontuário será avaliado).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Período de candidatura: 17/11/2023 à 23/11/2023

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição, Avaliação Requisitos RH, Prova de múltipla escolha, Entrevistas, Exame Médico e Entrega de documentos.

Todas as etapas são eliminatórias.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.