Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no PROREHOSP – Programa de Retaguarda Hospitalar. Este processo seletivo, objetiva preencher vaga e compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades nos hospitais do contrato PROREHOSP.

DESCRIÇÃO:
Realizar avaliação e atendimento psicológico utilizando as técnicas específicas de acordo com a situação e perfil do paciente/familiar visando à minimização do sofrimento humano causado pelo processo de doença/hospitalização de acordo com o Conselho Regional de Psicologia e diretrizes institucionais; Assistência direta junto ao paciente hospitalizado; Preparar o paciente para entrada, permanência e alta hospitalar; Orientar e acompanhar os pacientes e seus familiares durante sua estada na instituição hospitalar; Auxiliar à adaptação, intervindo na qualidade do processo de adaptação e recuperação do paciente internado; Trabalhar em situações de agravamento físico e emocional, inclusive no período terminal, participando das decisões com relação à conduta a ser adotada pela equipe, como: internações, intervenções cirúrgicas, exames e altas hospitalares; Colaborar, em equipe multiprofissional, no planejamento de ações e na avaliação dos resultados; Atuar junto à equipe multiprofissional no sentido de levá-las a identificar e compreender os fatores emocionais que intervém na saúde geral do indivíduo, durante o período de internação hospitalar; Atuar como facilitador no processo de integração e adaptação do indivíduo à instituição; Participar da elaboração, execução e análise da instituição, realizando programas, projetos e planos de atendimentos, em equipes multiprofissionais, com o objetivo de detectar necessidades, perceber limitações, desenvolver potencialidades do pessoal envolvido no trabalho da instituição, tanto nas atividades fim, quanto nas atividades meio; Participar de comissões e reuniões administrativas, tratando de assuntos voltados à sua área de atuação; Participar da elaboração e atualização de normas e procedimentos de sua área de atuação, visando assegurar a qualidade dos trabalhos; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado.

Carga horária: 40 horas semanais de segunda à sexta-feira, ou conforme escala de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

Salário: 7.681,53 (Sete mil seiscentos e oitenta e um reais e cinquenta e três centavos)

Benefícios: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) e convênio com o SESC.

Benefícios Opcionais: Alelo multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica.

LOCAL DE TRABALHO: Município de São Paulo - Hospitais que compõe o contrato PROREHOSP.

PRÉ - REQUISITOS - CANDIDATOS INTERNOS:
- Mínimo de 1 ano de trabalho em efetivo exercício do contrato PROREHOSP no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM (atuando em um dos seguintes hospitais: Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro Pires da Rocha (Hospital Campo Limpo), Hospital do Servidor Público Municipal ou Hospital José Soares Hungria);
- Mínimo de 01 ano da última promoção;
- Não possuir falta injustificada e/ou medidas disciplinares nos últimos 06 meses;
- Possuir Graduação completa em Psicologia com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
- Desejável especialização em área hospitalar;
- Conhecimento de informática nível intermediário (Word, Excel, Power Point e Internet);
- Conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico);
- Disponibilidade de horário.

ETAPAS DO PROCESSO: Inscrições, Avaliação Requisitos RH, Avaliação Gerencial, Avaliação Técnica; Entrevista, Exame para troca de função, se necessário.

PERÍODO DE INSCRIÇÕES: 10/04 à 11/04/2024 às 10:00h.

Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA!

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Em andamento