Para atuar nos serviços auxiliares de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do
HOSPITAL GERAL DE CARAPICUÍBA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da
saúde, desenvolvidos na região de Carapicuíba.

Descrição das atividades:
Garantir a análise correta para o processo de pagamento de salários e demais remunerações, bem como assegurar o cumprimento das obrigações legais, através de sistema informatizado e integrado com as demais áreas de RH;
Realizar as conferências de cadastros admissionais;
Realizar todas as tarefas inerentes ao controle de ponto eletrônico;
Realizar processamento de cálculo para pagamento de férias dos colaboradores conforme
programação e informar a gestão imediata;
Realizar cálculo de rescisão contratual, bem como homologação rescisória;
Elaborar os cálculos da folha de pagamento, visando manter as obrigações entre empregador e
empregado de acordo com legislação vigente e normas da instituição;
Realizar o pagamento de médicos residentes, estagiários e aprimorandos;
Controlar o vencimentos de conselhos profissionais e pagamentos de anuidades;
Realizar o fechamento dos benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação e Refeição, Multibenefícios, Plano de saúde, Plano odontológicos, etc;
Preparar relatórios de DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, SEFIP, E-SOCIAL e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento;
Calcular impostos (FGTS, IRRF, INSS);
Encaminhar para o financeiro a remessa para pagamento da folha (férias, rescisão, 13º salário, etc);
Executar todas as tarefas inerentes a sua função seguindo rigorosamente os padrões de
excelência destacados pelo Sistema de Gestão da Qualidade, baseados no Planejamento Estratégico Institucional.

Horário: 07h às 17h - Segunda à Quinta e das 07h às 16h - Sexta | 220h mensais

Salário: à combinar

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela
de preços praticada pelo serviço (mensalista); Vale alimentação; Transporte gratuito de colaboradores
HGC x Centro de Carapicuíba (vice versa); Refeitório no local. Convênio Médico e Odontológico
(opcional), Vale Alimentação e Auxilio creche para as mães que tem filhos de 0 a 5 anos e 11 meses.

Local de trabalho: Hospital Geral de Carapicuíba

PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS EXTERNOS
Ensino superior em Administração ou Recursos Humanos;
Desejável pós graduação em Recursos Humanos;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, SEFIP, e-Social, DIRF e RAIS;
Conhecimento em rotinas de folha de pagamento;
Habilidade com informática / Pacote Office;
Habilidade com o sistema Protheus será um diferencial.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Período de candidatura: 01 à 10/09/2023

Prorrogado à: 15/12/2023.

Etapas do Processo Seletivo: Prova, Avaliação curricular, Entrevistas, Exame e consulta admissional e entrega de documentos. Todas as etapas do processo são eliminatórias.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.