Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no PROREHOSP – Programa de Retaguarda Hospitalar.
Este processo seletivo, objetiva preencher vaga e compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo.

ATRIBUIÇÕES:
Atender a todos os colaboradores de forma gentil e esclarecedora, no âmbito administrativo sempre com o conhecimento da supervisora local; Checar o funcionamento do relógio de ponto e zelar pelos equipamentos utilizados, inclusive o relógio de ponto, requisitando manutenção e acompanhar consertos; Coletar os dados
do sistema e tratar o ponto de todos os colaboradores contratados pelo CEJAM, com escala médica/ enfermagem e ocorrências em mãos assinadas pelo supervisor; Manter Coordenador e Supervisor atualizado sobre período aquisitivo de férias de cada colaborador para programação de férias; Controlar, lançar e preencher a programação ou requerimento de férias de todos colaboradores lotados no hospital via sistema, e enviar para o RH na data acordada, após a ciência e avaliação do Coordenador do Prorehosp e ciência da Diretoria do Hospital; Realizar abertura do CAS para resolução de demandas do colaborador; e acompanhar resolução dos problemas e manter informado supervisor local e supervisor de apoio do núcleo; Realizar agendamentos dos colaboradores no SESMT, manter informado supervisor local e supervisor de apoio do núcleo; Auxiliar na checagem das escalas médicas, sinalizar e apoiar na necessidade de cobertura, manter atualizado o núcleo quanto a troca de plantões, repasses e atestados médicos; Arquivar, organizar os documentos, relatórios e impressos; Manter controle do estoque de impressos e estoque de material de escritório; Manter atualizada a planilha de atestados e licenças médicas; Preparar, enviar e receber o malote semanalmente; Desempenhar outras atribuições inerentes ao cargo à critério da Supervisão e da Coordenação do Prorehosp; Selecionar currículos da área médica e encaminhar para avaliação da Diretoria do Hospital, realizando apoio às novas contratações; Encaminhar os médicos aprovados para exame médico e entrega de documentação na Seleção da Sede do CEJAM; Inserir os novos Colaboradores no SIS; Acompanhar processo de contratação de médicos por RPA; Confirmação diária das escalas médica diurnas e noturnas (inclusive sábados, domingos e feriados) por e-mail aos responsáveis.

CARGA HORÁRIA: 36h semanais escala 12x36, ou 40 horas semanais, sendo 08 (oito) horas diárias de segunda a sexta-feira e/ou de acordo com a necessidade dos serviços.

SALÁRIO: a partir de R$ 2.721,64 (dois mil e setecentos e vinte e um reais e sessenta e quatro centavos), por mês.

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.
Opcionais: Alelo multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica.

LOCAIS DE TRABALHO: Hospitais que compõe o CONTRATO PROREHOSP:
- Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro Pires da Rocha – Hosp. Campo Limpo.
- Hospital do Servidor Público Municipal.
- Hospital José Soares Hungria (Pirituba).

PRÉ-REQUISITOS:
CANDIDATOS INTERNOS:
- Mínimo de 1 ano de trabalho em efetivo exercício como Auxiliar Técnico Administrativo do contrato PROREHOSP no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM (atuando nos seguintes hospitais: Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro Pires da Rocha (Hospital Campo Limpo), Hospital do Servidor Público Municipal ou Hospital José Soares Hungria);
- Mínimo de 01 ano da última promoção;
- Não possuir falta injustificada nos últimos 06 meses;
- Não possuir medidas disciplinares nos últimos 06 meses;
- Não ter participado de entrevista nos últimos 06 meses;
- Graduação completa ou cursando nas áreas administrativas no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
- Conhecimento intermediário em Informática (Prontuário Eletrônico, Word, Excel, Power Point e Internet);
- Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico, SIGA, CROSS, e-SUS etc.);
- Residir preferencialmente no município de São Paulo;
- Disponibilidade de horário.

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/02 à 27/02 às 10:00h. Não serão consideradas inscrições após esse horário!

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Inscrições, Avaliação Requisitos RH, Avaliação Gerencial, Case, Entrevista; Exame Médico (se necessário) e Entrega de documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO E INFORMAÇÃO REFERENTE À DATA DA PROVA SERÃO ENVIADOS VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Classificação Final
  
• Em andamento
  
• Classificação Final