Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro
Freire – HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador – CER ILHA, na função de ANALISTA DE
QUALIDADE.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO
 Realizar busca ativa de informações e dados para a avaliação do desempenho do Sistema de Gestão da
Qualidade H9J;
 Conduzir o treinamento de integração de todos os funcionários nas atividades do Sistema de Gestão da
Qualidade, visando a apresentação do Sistema de Gestão da Qualidade do H9J e a responsabilidade de
cada colaborador dentro do sistema;
 Conduzir a apresentação institucional durante as visitas no H9J;
 Organizar eventos internos relativos ao Sistema de Gestão da Qualidade, tais como cursos, palestras e
demais atividades relacionadas;
 Desenvolver material de apoio, tais como apostilas, cartilhas, cartazes, visando otimizar os treinamentos
e a divulgação do programa;
 Auxiliar na elaboração e elaborar de Rotinas Técnicas e Protocolos;
 Fazer a gestão do Sistema de Registro de Ocorrências geradas, elaborando relatórios;
 Avaliar e padronizar formulários e impressos institucionais (codificá-los);
 Entrevistar e orientar colaboradores para o desenvolvimento de Indicadores de Qualidade, visando
otimizar a gestão de cada setor dentro do Sistema de Gestão da Qualidade;
 Organizar e fazer a manutenção do sistema de gestão de documentos e indicadores (Interact);
 Participar dos times de trabalho assistenciais e administrativos;
 Participar do planejamento e acompanhamento das auditorias internas e externas da qualidade;
 Disseminar as Boas Práticas;
 Desenvolver, aprimorar e monitorar a Gestão de Riscos;
 Planejar e conduzir os Comitês de Risco Táticos e os relacionados a eventos graves/sentinela.
 Analisar e controlar desenvolvimento de Pesquisas de Satisfação do Cliente Interno e Externo, a fim de
garantir melhorias nos processos;
 Planejar e conduzir as reuniões do Comitê Tático;
 Buscar o desempenho perceptivo aos Riscos, atuando de forma segura, qualificada e competente.

Carga horária: 40 horas semanais (08:00 às 17:00 – seg a sex)

Salário: R$ 4.115,42 + 242,40 (insalubridade)

PRÉ - REQUISITOS:
 Formação Superior Completo
 Experiência: 2 - 4 anos
 Inscrição no Conselho da Categoria
 Especialização ou Pós-Graduação: Administração Hospitalar ou Gestão da Qualidade ou áreas
administrativas
 Informática
 Conhecimento avançado de informática;
 Conhecimento de bioestatística;
 Conhecimento de epidemiologia;
 Gerenciamento de Riscos;
 Conhecimento e monitoramento de indicadores;
 Conhecimento sobre aspectos teóricos da segurança dos pacientes, métodos, padrões e legislação, com
disposição para aprendizado contínuo para que sua competência seja mantida em um campo que sofre
modificações rapidamente;
 Inglês básico.

Benefícios:
 Vale alimentação;
 Refeição no local;
 Seguro de vida;
 Auxílio Funeral;
 Convênio com faculdade;
 Convênio com o SESC;
 Vale transporte;
 Plano odontológico;
 Auxílio Creche;
 Plano de saúde.

Competências Individuais:
 Organização;
 Ética;
 Atenção;
 Proatividade;
 Visão estratégica.

Local de trabalho: Ilha do Governador

Prazo de recebimento de currículos:

E-mail para cadastro: recrutamentoadm.rj@cejam.org.br

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

• Classificação Final