Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Mulher Mariska Ribeiro. Na função de
Enfermeiro Rotina UTI Neonatal, desempenhando as seguintes funções:

● Acompanhar a passagem de plantão e assegurar a transição de cuidados e informações dos
pacientes;
● Realizar o processo de dimensionamento dos colaboradores em conjunto com as rotinas dos
outros setores assistenciais e supervisão;
● Realizar o acompanhamento de altas, atrasos, troca de plantão, coberturas, atestados dos
colaboradores do setor e reportar a coordenação assistencial;
● Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e
materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
● Ler os registros nos livros de ordens e ocorrências;
● Realizar visita diária aos clientes de longa permanência e clientes com alguma demanda em
especial;
● Dar suporte ao enfermeiro plantonista na elaboração do plano de cuidados e prestar
assistência de enfermagem aos clientes, dando prioridade aos com maior complexidade;
● Avaliar, programar e executar o plano de cuidados de enfermagem;
● Manusear e monitorar os equipamentos em uso na unidade;
● Manter-se atualizado quanto aos resultados de exames laboratoriais/imagens dos clientes;
● Supervisionar, educar, e controlar todos os cuidados dispensados ao cliente pela sua
equipe;
● Atender às famílias sempre que solicitado;
● Dar apoio emocional aos familiares, solicitando suporte à equipe multiprofissional;
● Supervisionar e/ou executar o preparo, manuseio e administração de medicamentos
realizando treinamentos sempre que necessário;
● Realizar a vistoria do carrinho de parada do setor mensalmente com farmacêutico conforme
cronograma anual;
● Controlar empréstimos de materiais ou equipamentos para outros setores;
● Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento em serviço, do setor e da
Instituição;

● Manter-se atualizado quanto às técnicas e rotinas estabelecidas;
● Participar da elaboração de rotinas do setor;
● Participar de reunião marcada com a liderança do setor;
● Manter bom relacionamento com as equipes bem como outros setores;
● Comunicar-se diretamente com a Coordenação Assistencial de Enfermagem da unidade em
situações que necessitem de sua interferência;
● Manter a ordem e a limpeza da unidade;
● Preencher e/ ou supervisionar o cumprimento de protocolos e checklists sob sua
responsabilidade;
● Realizar orientações de cuidados de enfermagem para os familiares e/ou acompanhantes;
● Assegurar o cumprimento das normas de condutas dos acompanhantes na unidade
Hospitalar;
● Fazer cumprir as normas e regulamentos da Instituição, bem como as rotinas operacionais
da sua Unidade de lotação;
● Supervisionar, orientar e participar com a equipe de enfermagem, das transferências, altas,
óbitos e remoção de pacientes;
● Conhecer e nortear suas ações baseadas no Manual de Procedimentos Operacionais Padrão
(POP) em sua prática diária bem como manter livros, impressos e POPs atualizados.
● Cumprir e supervisionar as normas de precaução de contato;
● Atuar e coordenar o atendimento em situações de emergência da Unidade;
● Participar da discussão dos casos clínicos (“round”) dos pacientes internados;
● Supervisionar a ordenação e organização do prontuário do paciente, bem como todos os
Registros internos da sua Unidade;
● Orientar e avaliar a equipe na utilização adequada de equipamentos, materiais permanentes
e roupas, solicitando manutenção e reposição quando necessário;
● Fornecer informações a acompanhantes, familiares ou outras pessoas sobre o estado de
Pacientes internados, de acordo com seu nível de autonomia e conhecimento;
● Notificar toda e qualquer ocorrência administrativa e/ou ocorrências adversas ao paciente
ou à equipe, propondo soluções e orientação;
● Participar das medidas de biossegurança, realizando treinamentos em procedimentos que
venham assegurar e minimizar os acidentes de trabalho;
● Preencher e auxiliar no monitoramento da implantação de protocolos assistenciais;
● Participar de eventos de aprendizagem conforme programação da Coordenação de
Enfermagem ou quando convocado;

● Participar em conjunto com a CCIH, do controle de qualidade das atividades desenvolvidas
na Instituição como um todo, e em particular na sua Unidade de lotação;
● Acompanhar o monitoramento dos indicadores estabelecidos pela Coordenação de
Enfermagem;
● Notificar em impresso próprio e comunicar a Coordenação de Enfermagem as não
conformidades/eventos adversos, caso ocorra.

REQUISITOS BÁSICOS PARA O CARGO
● Formação de nível superior em Enfermagem;
● Especialização em Enfermagem unidade de terapia intensiva neonatal e pediátrica;
● Experiência em rotinas hospitalares, sala de parto e realização do parto.

Carga horária: diarista
Salário: R$5.015,63 + insalubridade
Benefícios:
1. Vale alimentação;
2. Refeição no local;
3. Seguro de vida;
4. Convênio com faculdade;
5. Convênio com o SESC;
6. Auxílio creche;
7. Vale transporte;
8. Plano odontológico.
9. Plano de Saúde

Competências Individuais:
● Pró-atividade;
● Empatia;
● Organização;
● Capacidade de estabelecer prioridades;

Etapas do processo seletivo: Testagem Técnica + entrevista com Coordenação de Enfermagem e RH
Prazo de recebimento de currículos: 13/11/2023 até 21/11/2023

E- mail para cadastro: recrutamentoadm.rj@cejam.org.br
Local de trabalho: Bangu

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Classificação Final