Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender à linha Materno Infantil, no modelo assistencial Iniciativa Hospital Amigo da Criança/Organização Nacional de Acreditação, abrangendo aos programas, políticas de saúde aplicado na região da Zona Norte do Rio de Janeiro – Cegonha Carioca.
Este processo seletivo objetiva preencher e compor banco de candidatos para futuras oportunidades no município de Rio de Janeiro-RJ. A Assistente Social 30h é responsável por
atender às necessidades, problemas sociais e humanos na linha materno infantil, procurar solucionar os problemas de acordo aos recursos disponíveis e de forma interdisciplinar, planejar e executar programas sociais, acompanhar os aspectos médico-sociais das atividades em desenvolvimento na maternidade e na Comunidade, entrevistar a paciente, rede de apoio, elaborar mensalmente relatório setorial descrevendo as atividades desenvolvidas, realizar os Atendimentos Sociais de acordo com as demandas ou solicitações da equipe multidisciplinar, providenciar encaminhamento de pacientes para centros de referência, obedecer à rotina de acolhimento com avaliação e classificação de risco da unidade, orientar os usuários individualmente e em grupo, quando necessário, quantos aos seus direitos sociais e encaminhá-los aos serviços públicos adequados, conhecer a rede de serviços de proteção básica e especial do território para realizar
adequadamente os encaminhamentos necessários, notificar os órgãos competentes sempre que necessário, atuar como Ouvidoria da Unidade, realizar entrevista social, estabelecendo o plano de intervenção do Serviço Social, estimular permanência do acompanhante como plano terapêutico, atuar como instrumento do processo de humanização da assistência, incentivar, proteger e promover aleitamento materno, elaborar protocolos, normas e rotinas assitenciais, obedecer às normas de biossegurança vigentes e da instituição para controle de infecção hospitalar, realizar capacitações e treinamentos, participar de atualizações inerentes a categoria - congressos, conferências.

Carga horária: 30h semanais

Salário: R$ 3.617,25

Benefícios: Vale alimentação; Vale transporte; Refeição no local; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Auxílio creche; sendo opcionais a assistência médica e odontológica.

Local de trabalho: Hospital Municipal Paulino Werneck

Pré Requisitos:
Formação de nível superior em Serviço Social;
Inscrição no Conselho Regional de Assistente Social;
Experiência profissional comprovada na área hospitalar preferencialmente na linha materno infantil;
Conhecimento básicos em informática
Competências individuais: Organização, ética, pró-atividade, comunicação cordial e empática, habilidades de resolução de problemas, incorporando elementos de inteligência emocional em suas atividades diárias, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente., capacidade de tomar decisões imediatas.

Disponibilidade de horário: Diurno

Etapas do Processo Seletivo:
Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica (prova); Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Período de Inscrição: 15/02/2024 á 23/02/2024

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

ERRATA ANDAMENTO PRÉ-REQUISITOS:
CURSO CORRETO SERVIÇO SOCIAL
Formação de nível superior em Serviço Social

Inscrição no Conselho Regional de Assistente Social;

Experiência profissional comprovada na área hospitalar preferencialmente na linha materno infantil;

Conhecimento básicos em informática Competências individuais:

Organização, ética, pró-atividade, comunicação cordial e empática, habilidades de resolução de problemas, incorporando elementos de inteligência emocional em suas atividades diárias, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente., capacidade de tomar decisões imediatas.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o

fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de

Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento

desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso

com a segurança da informação.

Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e

também com os seguintes termos:

Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre

em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de

comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do

procedimento.

Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta

seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em

“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo

na plataforma.

Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros

como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O

CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a

finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá

compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do

provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o

compartilhamento desses dados.

Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado

novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de

trabalho.

• Errata andamento
  

  ERRATA ANDAMENTO PRÉ-REQUISITOS: CURSO CORRETO SERVIÇO SOCIAL Formação de nível superior em Serviço Social Inscrição no Conselho Regional de Assistente Social; Experiência profissional comprovada na área hospitalar preferencialmente na linha materno infantil; Conhecimento básicos em informática Competências individuais: Organização, ética, pró-atividade, comunicação cordial e empática, habilidades de resolução de problemas, incorporando elementos de inteligência emocional em suas atividades diárias, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente., capacidade de tomar decisões imediatas.