Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender à linha Materno Infantil, no modelo assistencial Iniciativa Hospital Amigo da Criança/Organização Nacional de Acreditação, abrangendo aos programas, políticas de saúde aplicado na região da Zona Norte do Rio de Janeiro – Cegonha Carioca.

Este processo seletivo objetiva preencher e compor banco de candidatos para futuras oportunidades no município de Rio de Janeiro – RJ. O Coordenador de Enfermagem do complexo neonatal é responsável por integrar, supervisionar , liderar os colaboradores de enfermagem da unidade hospitalar de alocação, realizar gestão de recursos humanos (escalas, dimensionamento, programações de férias, absenteísmo) com foco na melhoria da qualidade dos processos assistenciais, avaliação do cumprimento das normas institucionais, ético-legais e trabalhistas, cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas e protocolos, assim como garantir o modelo assistencial estabelecido, ser um facilitador através da comunicação junto a gerência assistencial, responsável por integrar a equipe multiprofissional, trabalhar em equipe, propor e planejar ações de melhoria contínuas de forma interdiscplinar, elaborar e realizar capacitações internas com cronograma de acordo com cronograma mensal, substituir gerência em casos de ausências , prover condições para realização de eleição de Comissão de Ética de Enfermagem, realizar análise mensal do indicadores assistenciais e multiprofissionais, participar de reuniões técnicas, multidisciplinar, round diário, e reuniões de acordo com a demanda institucional, participar das comissões hospitalares e estudo de caso acompanhar e supervisionar o novo colaborador, realizar feedbacks sistematizados, ser mediador de conflitos, dimensionar e garantir equipamentos e demais recursos para a segurança dos pacientes, dos colaboradores e do ambiente, participar das comissões hospitalares, promover reuniões periódicas com a equipe de enfermagem da unidade, Desenvolver as atividades assistenciais ao paciente neonato no nível de média e alta complexidade, ao binômio mãe-filho e sua rede de apoio, incentivar a permanência dos acompanhantes como plano terapeutico do recém-nascido internado, participação em projetos especiais e procedimentos para fortalecer a organização da unidade, participação em congressos, artigos e revistas.

Carga horária: 40h semanais

Salário: R$ 6.800,00

Benefícios: Vale alimentação; Vale transporte; Refeição no local; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Auxílio creche; sendo opcionais a assistência médica e odontológica.

Local de trabalho: Hospital Municipal Paulino Werneck

Pré Requisitos:
Graduação em Enfermagem com COREN ativo;
Especialização em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal;
Possuir experiência mínima de 1 ano no cargo proposto;
Conhecimento intermediário de Informática (Pacote Office);
Cursos ou conhecimentos na área de Gestão;
Desejável experiência com programas de acreditação hospitalar;
Desejável experiência com a Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC);
Conhecimentos e habilidades de liderança necessárias para organizar e integrar as atividades na sua área de atuação;
Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde - Prontuário eletrônico;
Competências individuais: Organização, ética, pró-atividade, comunicação cordial e empática, habilidades de resolução de problemas, incorporando elementos
de inteligência emocional em suas atividades diárias, promovendo um ambiente de
trabalho harmonioso e eficiente entre as equipes.

Disponibilidade de horário: Diurno

Etapas do Processo Seletivo:
Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica (prova); Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Período de Inscrição: 16/02 a 26/02/2024

Período de Inscrição Prorrogado: 16/03 a 19/03/2024

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Processos Encerrados