Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do HOSPITAL GERAL
DE CARAPICUÍBA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da saúde, desenvolvidos
na região de Carapicuíba.

Descrição das atividades:
Promover inspeções e rondas nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando
todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos.
Orientar/treinar e conscientizar os colaboradores quanto a atitudes preventivas de segurança no
trabalho.
Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), controlar,
organizar, bem como responder pelo controle e prazo de validade dos EPI’s.
Pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que
ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como
corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças.
Promover treinamento admissional, campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o
objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho.
Avaliar os casos de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de
atendimento médico adequado
Indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o
exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador.
Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a
adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho.
Elaborar planos para controlar efeitos de catástrofes, criando as condições para combate a
incêndios e salvamento de vítimas de qualquer tipo de acidente.
Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários.
Ministrar o curso de Brigada de Incêndio.
Realizar integrações terceiros e prestadores de serviços.
Alimentar sistema de gerenciamento de informações para e-social.

Carga horária: 200 horas mensais escala, das 08h00 às 17h00, Segunda à Sexta

Salário: à combinar

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela
de preços praticada pelo serviço (mensalista); Vale alimentação; Transporte gratuito de colaboradores
HGC x Centro de Carapicuíba (vice versa); Refeitório no local. Convênio Médico e Odontológico
(opcional)

Local de trabalho: Hospital Geral de Carapicuíba

PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS INTERNOS
Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo
Registro no MTE – Ministério do Trabalho e Emprego;
Conhecimento de informática nível intermediário;
Ter no mínimo 6 meses de instituição CEJAM;
Não ter recebido medida disciplinar (advertência ou suspensão) e falta injustificada no período de 6
meses que antecede a data de inscrição (o prontuário será avaliado);

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Período de candidatura: 16 à 20/06/2023
Prorrogado à 04/07/2023.

Etapas do Processo Seletivo: Inscrição, Prova Online, Avaliação curricular, Entrega de documentos
Avaliação de Prontuário Funcional, Entrevista, Exame admissional.

Todas as etapas do processo são eliminatórias.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Classificação Final