Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no PROREHOSP – Programa de Retaguarda Hospitalar.
Este processo seletivo, objetiva preencher vaga e compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo.

DESCRIÇÃO:
Prestar assistência de enfermagem, assim como as atribuições pertinentes ao cargo; Realizar procedimentos e garantir a qualidade do atendimento ao paciente; Desenvolver sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), através da coleta de dados, diagnostico de enfermagem, implementação de ações, registro das análises e
monitorização da evolução; Desempenhar atividades administrativas, como realização da escala de serviço, encaminhar e-mails, realizar pedido de materiais, realizar notificação de eventos e registro de ocorrência conforme normativa da Instituição; Realizar evoluções diárias com informações claras, objetivas, sem rasuras e participar de educação permanente; Realizar pesquisas para promover a capacitação das equipes; Trabalhar em conformidade às boas práticas de Biossegurança, seguindo os protocolos e normas Institucionais; Demonstrar competências pessoais, considerando comportamento, postura e comunicação efetiva junto a seus pares, liderança e munícipes; Orientar e supervisionar a guarda, conservação, manutenção e processamento de materiais e instrumentais; Participar de cursos e atividades de educação permanente sempre que solicitado e reuniões inerentes à função internas e externas; Demonstrar capacidade de trabalhar com a equipe multidisciplinar, assim como respeitar a cultura, tradição, costumes e crenças de todos; demonstrar
capacidade de comunicação verbal e escrita, além de proatividade para resolução de problemas e enfrentamentos na Instituição; demonstrar capacidade de empatia e resiliência nas tratativas; Demonstrar habilidades de liderança, interesse por aprender novas competências como atualizações por especializações, cursos e treinamentos.

CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais nos períodos diurno e noturno em regime 12x36.
Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

SALÁRIO: R$ 8,103,18 (Oito mil cento e três reais e dezoito centavos)

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) convênio com o SESC, sendo opcionais os benefícios a seguir: Alelo multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica;

LOCAL DE TRABALHO:
- Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro Pires da Rocha – Hosp. Campo Limpo.
- Hospital do Servidor Público Municipal.
- Hospital José Soares Hungria (Pirituba).

PRÉ - REQUISITOS:
- Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
- Pós-graduação nas áreas: Terapia Intensiva, Cardiologia, Urgência e Emergência, Nefrologia, Gestão Hospitalar concluída no ato do cadastro do currículo (Obrigatório apresentação do Certificado de Conclusão);
- Desejável certificação em BLS (Basic Life Support), ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support), Protocolo de Manchester;
- Desejável Experiência mínima de 6 meses como enfermeiro e em cargo de liderança;
- Conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico);
- Residir preferencialmente no município de São Paulo;
- Disponibilidade de horário.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Inscrições, Prova de múltipla escolha, Avaliação curricular, Entrevista, Exame Médico Admissional e Entrega de documentos.

Período de Candidatura: 26/02 à 28/02/2024.

Inscrição, Questionário; Prova de múltipla escolha; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

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