Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do AME de Carapicuíba, que presta assistência diagnóstica, visando promoção da saúde, desenvolvidos na região de Carapicuíba.

RESPONSABILIDADES:

• Supervisionar e controlar as atividades do hospital, visando à eficiência da assistência.
• Planejar, organizar, coordenar e dirigir as atividades do hospital, a fim de que o hospital atinja a sua finalidade, ministrando um atendimento eficiente a todos os cidadãos.
• Controlar as atividades desenvolvidas de todos os profissionais atuantes no Hospital, participando ativamente do credenciamento médico.
• Estabelecer rotinas para o bom funcionamento do hospital e eficiência operacional, administrativa e financeira.
• Planejar e organizar a(s) gerência(s) da instituição.
• Supervisionar o desempenho das questões burocráticas e administrativas da instituição elaborar relatórios técnicos e emitir pareceres em assuntos de natureza administrativa
• Dirigir, coordenar e orientar o Corpo Clínico da instituição.
• Supervisionar a execução das atividades de assistência médica na instituição.
• Zelar pelo fiel cumprimento do Regimento Interno do Corpo Clínico da instituição.
• Promover e exigir o exercício ético da medicina.
• Zelar pela fiel observância do Código de Ética Médica.
• Observar as Resoluções do Conselho Regional de Medicina. 
• Garantir que as metas, estratégias, políticas e objetivos do Planejamento Estratégico sejam disseminados e entendidos por todos os colaboradores.
• Disseminar a cultura da Hospitalidade e Humanização seguindo os princípios e valores do Carisma Camilianos.
• Garantir que as normas, a legislação vigente e o regulamento da Instituição sejam disseminados e cumpridos por toda a equipe, terceiros e parceiros.
• Promover a participação ativa dos colaboradores nos Programas de Capacitação, Gestão da Qualidade e de Humanização.
• Gerenciar os processos e orientar a equipe para o alcance dos resultados Institucionais.
• Acompanhar, avaliar e formalizar o desempenho de seus colaboradores, dando feedback constante.

CARGA HORÁRIA: 07:00 AS 18:00, segunda e quarta-feira

SALÁRIO: R$ 17.800,06

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; seguro de vida; Auxílio creche para mães com filhos de até 06 anos de idade; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC.

Benefícios Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

LOCAL DE TRABALHO: AME Carapicuíba

REQUISITOS:

• Graduação completo Medicina com CRM Ativo
• Pós Graduação generalista e conhecimento em gestão.
• Desejável conhecimento em instituições sem fins lucrativos (OSS); Gestão de recursos públicos; Regime de prestação de contas de verba pública; Contrato de gestão 
• Desejável conhecimento de informática nível intermediário (pacote office);
• Desejável experiência profissional na área administrativa por no mínimo de 6 meses;
• Residir preferencialmente na região de Carapicuíba;
• Disponibilidade de horário.

Período de Candidatura: 18/05/2026 à 27/05/2026

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário), Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.