Para atuar no setor administrativo do Programa Parto Seguro e Mãe Paulistana desempenhando ações centralizadas na organização, controle de demandas de RH, auxílio a supervisão local e núcleo Parto Seguro.

ATIVIDADES:
• Atender a todos os colaboradores no âmbito administrativo;
• Cadastrar a biometria de todos os colaboradores no sistema Henry;
• Checar o funcionamento do relógio de ponto;
• Tratar o ponto de todos os colaboradores contratados, com escala médica/ enfermagem;
• Manter atualizado período aquisitivo de férias de cada colaborador para programação de férias;
• Manter contato com o RH para facilitar a resolução de possíveis problemas;
• Realizar agendamentos dos colaboradores na medicina do trabalho;
• Acompanhar os processos da CIPA; atas, reuniões, eleições;
• Digitar planilhas solicitadas pelo supervisor;
• Manter atualizado Supervisor e o núcleo quanto à troca de plantões, repasses e atestados médicos.
• Manter atualizada a pasta de colaboradores;
• Arquivar, organizar os documentos, relatórios e impressos;
• Manter controle do estoque de impressos;
• Manter controle do estoque de material de escritório;
• Manter atualizada a planilha de atestados e licenças médicas;
• Preparar, enviar e receber o malote semanalmente.
• Enviar diariamente para o núcleo, a relação de colaboradores que saíram do plantão noturno e dos colaboradores que assumiram plantão diurno, sempre no primeiro horário;
• Solicitar e devolver prontuários ao SAME conforme solicitação da supervisora local;
• Desempenhar outras atribuições inerentes ao cargo a critério da Supervisão e da Coordenação do Parto Seguro.

Carga horária: 40 horas semanais, sendo 08 (oito) horas de segunda a sexta-feira ou 44 horas semanais, sendo 08 (oito) horas de segunda a sexta-feira e 4 (quatro) horas no sábado e/ou de acordo com a necessidade dos serviços.
Salário: a partir de R$ 2.606,73 (dois mil e seiscentos e sessenta e quatro e oitenta três reais centavos), por mês.
Benefícios: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9°), convênio farmácia, convênio com o SESC, sendo opcionais os benefícios a seguir: assistência médica e assistência odontológica;
Local de trabalho: Nos hospitais do Município de São Paulo com o Programa Parto Seguro a Mãe Paulistana.

CANDIDATOS INTERNOS:
• Possuir idade mínima de 18 anos completos até a data de cadastro do currículo;
• Superior cursando ou completo;
• Experiência profissional em áreas administrativas;
• Conhecimento intermediário em Informática (Prontuário Eletrônico, Word, Excel, Power Point e Internet).
• Mínimo de 01 (um) ano de trabalho em efetivo exercício no CEJAM no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
• Mínimo de 06 (seis) meses de trabalho em efetivo exercício no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM (somente para jovem aprendiz);
• Mínimo de 1 ano da última promoção;
• Não ter medidas disciplinares nos últimos 06 meses;
• Não ter falta injustificada nos últimos 06 meses;
• Disponibilidade de horário.

COMPETÊNCIAS PESSOAIS:
• Proatividade;
• Organização;
• Trabalho em equipe;
• Boa comunicação oral, escrita e raciocínio lógico.

ETAPAS: Inscrições, Avaliação Requisitos RH, Avaliação Gerencial, Prova de múltipla escolha, Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de documentos.
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 23/02 A 24/02/2022.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.

Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:

Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento. 

Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma. 

Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados. 

Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.

• Em andamento
  
• Classificação Final