Para atuar na sede administrativa da Instituição que administra serviços e programas de saúde desenvolvidos na região metropolitana de São Paulo.

Responsável pela supervisão das atividades relacionadas ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho na Instituição, visando assegurar o cumprimento das metas definidas, dentro dos padrões de qualidade, custos e segurança estabelecidos.

RESPONSABILIDADES:

Atuar visando, essencialmente, a promoção da saúde dos trabalhadores;

Atuar na gestão de segurança e saúde ocupacional, visando reduzir as perdas decorrentes de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;

Supervisionar e orientar tecnicamente os serviços em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho;

Elaborar documentos de rotina SESMT;

Liderar equipes em frente de trabalho;

Estabelecer diretrizes aos núcleos de medicina e segurança do trabalho nos municípios de atuação do CEJAM;

Gerenciar e controlar os riscos ocupacionais;

Elaborar. Aplicar e monitorar os programas de Segurança, Brigada de Incêndio, PPRA, gerencia PCMSO, CIPA e SIPAT;

Acompanhar as novas tendências e participar de novas implantações de novas tecnologias ou de novos instrumentos de segurança;

Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados sobre o SESMT, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área;

Acompanhar a sinistralidade do plano de assistência médica empresarial, do ponto de vista da saúde ocupacional.

Carga horária: 30H semanais.

Salário: R$ 14.155,26 por mês.

Benefícios: Cesta básica ou vale alimentação, seguro de vida, auxílio creche, vale transporte, convênio farmácia, convênio com o SESC, sendo opcional o benefício a seguir: assistência odontológica e assistência médica.

Local de trabalho: Município de São Paulo - Centro.

 PRÉ - REQUISITOS:

CANDIDATOS EXTERNOS:

• Ensino Superior Completo em Medicina e possuir registo ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo;
• Pós-Graduação na área de Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho;
• Registro no Ministério do Trabalho e Emprego;
• Experiência em Medicina do Trabalho;
• Desejável especialização/MBA em Gestão;
• Conhecimento nos sistemas de Gestão de RH – Datamace e TOTVS;
• Conhecimento em informática e Excel nível intermediário ou avançado;

Etapas do Processo Seletivo: 

1º Análise curricular

2º Case e Plano de Ação

3º Entrevista técnica

*Todas as Etapas do processo seletivo são eliminatórias.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

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