Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais, que presta
assistência médico hospitalar, visando promoção da saúde, desenvolvidos na MATERNIDADE
MUNICIPAL DE PERUIBE.
Descrição das atividades:
Supervisionar e liderar os colaboradores de Enfermagem da unidade hospitalar de alocação,
centrada na melhoria da qualidade do serviço de Enfermagem, co-responsabilizando-se
tecnicamente e realizando todos os procedimentos administrativos necessários, propositura de
planos de melhoria, avaliação do cumprimento das normas institucionais, ético-legais e
trabalhistas.

 Monitorar os riscos obstétricos/neonatais
 Solicitar aos Enfermeiros Obstetras a avaliação dos Técnicos de Enfermagem sempre que
necessário;
 Solicitar e acompanhar o preenchimento do prontuário de forma fidedigna, após
intercorrências;
 Estimular atualização dos profissionais sob sua supervisão, por meio de leitura de artigos,
livros e ou discussão de casos em momentos oportunos.
 Estimular a equipe de enfermagem a produzir artigos científicos para Jornadas e Simpósios;
 Repassar informações pertinentes aos colaboradores e as orientações gerais da
Maternidade. Sempre que houver dúvidas do conteúdo das informações, entrar em
contato com a Coordenação - CEJAM;
 Receber o plantão e verificar o partograma;
 Estar sempre disponível para dar suporte a equipe quando necessitar;
 Levar intercorrências à Coordenação, e estabelecer sugestões;
 Revisar e carimbar livro de passagem de plantão, inclusive no final de semana na visita
externa;
 Estabelecer as férias dos enfermeiros obstetras e técnicos de enfermagem anualmente, de
forma organizada para não prejudicar a assistência, repassando devidas informações à
Coordenação CEJAM;
 Elaborar e atualizar as escalas mensais de enfermeiros obstetras e técnicos de enfermagem
em conjunto com enfermeiros obstetras;

 Acompanhar e checar espelho de ponto de toda equipe do CEJAM locada na Maternidade;

 Repassar a escala de enfermagem para Coordenação CEJAM;
 Monitorar as anotações e os indicadores a serem executados nos impressos específicos
(livro de parto, ficha obstétrica, SAE, e outros) e nas vias informatizadas (livro de parto e
acolhimento);
 Avaliação dos colaboradores no período de experiência e anualmente conforme o programa
SIS-CEJAM;
 Elaboração de aulas para capacitação da equipe;
 Realizar reunião mensal com os colaboradores de todos os plantões, assim como educação
permanente;
 Elaboração e envio do relatório mensal à Coordenação CEJAM, com entrega prevista até o 5º
dia útil ou conforme estabelecido;
 Cobertura da Maternidade no final de semana conforme escala e a realização de
auditoria dos prontuários conforme indicador;
 Acompanhar dois partos de cada enfermeiro contratados;
 Realizar evidências de cesárea juntamente com a equipe médica e diretoria;
 Participar de estudos de caso realizado pela Coordenação CEJAM;
 Participar mensalmente ou sempre que solicitado de reuniões com a Coordenação CEJAM;
 Multiplicar a toda equipe as recomendações e melhorias solicitadas pela Coordenação –
CEJAM. Comunicar toda as limitações encontradas no processo;
 Avaliar os Enfermeiros Obstetras supervisionados com instrumento específico sempre que
necessário e
 Estabelecer ambiente de trabalho harmonioso entre os colaboradores CEJAM e os demais
colaboradores da instituição;
 Supervisionar as boas práticas, postura e apresentação dos colaboradores;
 Recepcionar as gestantes e seus acompanhantes na visita a maternidade;
 Assegurar a humanização do parto e nascimento durante todo o processo;
 Contribuir juntamente com a Coordenação para que o CEJAM se fortaleça cada vez mais na
sua visão, missão, valores.
Carga horária: 40 horas semanais ou acordo com escala da unidade.
Benefícios: Cesta básica ou vale alimentação, seguro de vida, auxílio creche, vale transporte,
convênio farmácia, convênio com o SESC, sendo opcional assistência odontológica
Local de trabalho: Município de Peruíbe.

PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS EXTERNOS (SOMENTE VAGA EXTERNA):
● Ser Enfermeiro Obstetra com COREN ativo
● Conhecimento de informática nível intermediário (Prontuário eletrônico, Word, Excel, Power
Point e Internet);
● Residir na região Peruíbe e intermediações.
● Disponibilidade de horário.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Período de candidatura: 01/12/2020 à 04/12/2020
Etapas do Processo Seletivo: Avaliação curricular, Entrevista, Exame admissionale Entrega de
documentos (Todas as Etapas do processo seletivo são eliminatórias).

• Classificação Final