Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos na região metropolitana de São Paulo, entre eles: Área Hospitalar, UBS, AMA Especialidades, AMA, AMA/UBS, CAPS, Pronto Atendimento, Hospital Dia, UPA, CER e CAPS, dentre outros.

Este processo seletivo, objetiva preencher e compor banco de candidatos para futuras oportunidades, no município de São Paulo – SP.

Executa serviços de apoio nas áreas de gestão de pessoas, administração, finanças e logística; atende fornecedores e clientes, fornece e recebe informações sobre produtos e serviços; trata documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; executa rotinas de controle quanto a manutenção predial e de equipamentos; executa e procede o preenchimento, revisão e consolidação de informações. 

Carga horária:

• 36 horas semanais, nos períodos matutino e vespertino sendo 06 (seis) horas diárias de segunda a sábado ou segunda a domingo; período noturno 12 (doze) horas em regime 12x36 
• 40 horas semanais, sendo 08 (oito) horas diárias de segunda a sexta-feira;

Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

Salário: a partir de R$ 1.548,69 (hum mil quinhentos e quarenta e oito reais e sessenta e nove centavos)

Benefícios: Cesta básica ou vale alimentação; vale refeição (somente para vagas de 8 horas diárias e período noturno); seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9°), convênio com o SESC.

Benefícios opcionais: convênio farmácia, assistência médica e assistência odontológica.

Local de trabalho:

• Hospitalar: Hospitais do município de São Paulo.
• Demais Serviços: região sul - Jardim Ângela e Capão Redondo, tais como: AMA/UBS, AMA, UPA, Pronto Atendimento, AMA Especialidades, Hospital Dia, UBS, CAPS, CER entre outros.

PRÉ - REQUISITOS:

CANDIDATOS EXTERNOS:

• Possuir idade mínima de 18 anos completos na data de cadastro do currículo;
• Ensino médio completo;
• Experiência profissional na área administrativa, por no mínimo de 6 meses;
• Conhecimento de informática nível intermediário (Word, Excel, Power Point e Internet);
• Residir preferencialmente na região de São Paulo capital e municípios limítrofes a região sul.
• Disponibilidade de horário.

CANDIDATOS INTERNOS:

• Possuir idade mínima de 18 anos completos na data de cadastro do currículo;
• Ensino médio completo;
• Conhecimento informática nível intermediário (Word, Excel, Power Point e Internet);
• Mínimo de 01 (um) ano de trabalho em efetivo exercício até a data de cadastro do currículo no CEJAM;
• Mínimo de 06 (seis) meses de trabalho em efetivo exercício até a data de envio do currículo, no CEJAM (somente para Jovem Aprendiz);
• Disponibilidade de horário.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Etapas do Processo Seletivo:

Avaliação Curricular, Avaliação Gerencial (apenas para candidatos internos), Prova teórica de múltipla escolha e/ou Case e/ou Prova prática de informática; Dinâmica e/ou Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos.

(Todas as fases são eliminatórias e classificatórias)

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• Português; Matemática; Raciocínio Lógico, Ética; Informática; Atualidades.

Período de candidatura: 

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO E INFORMAÇÃO REFERENTE À DATA DA PROVA SERÃO ENVIADOS VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

• Classificação Final
  
• Em andamento