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Para atuar nos serviços de apoio e compor o quadro de profissionais do HOSPITAL ESTADUAL DE
CARAPICUÍBA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da saúde, desenvolvidos na
região de Carapicuíba.
Descrição das atividades:
Coordenar as áreas da farmácia, almoxarifado e planejamento de estoques, implantando controles, revisando processos, analisando indicadores, planejando melhorias e gerindo a equipe;
Responsável junto aos órgãos legais: Secretaria da Vigilância Sanitária e Conselho Regional de Farmácia (Carol checar se é isso mesmo), como Farmacêutico Responsável pela instalação;
Responsável pela administração de todos os estoques do hospital, desde almoxarifado, CAF e farmácias satélites, desde o recebimento, inserção no sistema, controles de lotes e validade, dispensação e planejamento de compras, assegurando que todas as tarefas sejam executadas dentro das normas e políticas estabelecidas pela Instituição;
Responsável pela integração dos processos com a central de compras da instituição para novas aquisições ou compras de urgência e cronograma de pedidos, visando melhoria de utilização de recursos financeiros;
Responsável por contatos com os médicos, na intervenção das prescrições de medicamentos não padronizados, sugerindo e/ou indicando medicação similar, bem como conferindo os medicamentos a serem dispensados ao paciente pela dose individualizada, além de assistência farmacêutica quanto a avaliação de interação medicamentosa, dosagens, posologia, indicação, reação adversa, alergias e compatibilidade;
Participação de equipes multiprofissionais tais como: Comissão do S.C.I.H., Comissão de Farmácia e Terapêutica, Comissão de Padronização de Materiais e Medicamentos;
Responsável por orientar tecnicamente sobre as dúvidas relacionadas ao uso de medicamentos a equipe multidisciplinar;
Responsável por todo controle de psicotrópicos, farmácia clínica, entre outras atribuições da área farmacêutica; (Carol, precisaria de ajuda de um farmacêutico para revisar este ponto);
Responsável pelo controle e devidas notificações quanto à perdas por quebras ou vencimento;
Elaboração de relatórios gerenciais, com indicadores, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos da Instituição.
Carga horária: 220 horas mensais, escala de segunda-feira à sexta-feira, necessitando ter disponibilidade de horário.
Salário: a combinar
Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no valor de 60,00 mensais;
Auxílio creche - para mães com filhos de até 06 anos de idades (valor varia de acordo com o sindicato);
Vale alimentação - 142,23;
Transporte gratuito de colaboradores HGC x Centro de Carapicuíba (vice versa);
Refeitório no local ao custo de 3,50 para carga horária acima de 6hs
Local de trabalho: Carapicuíba
PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS EXTERNOS (SOMENTE VAGA EXTERNA):
Informações adicionais:
Etapas do Processo Seletivo:
Avaliação curricular, Prova ou teste situacional, Entrevista e Exame Admissional. (Todas as etapas são eliminatórias).
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Não teve finalistas.
SEDE CEJAM
Rua Dr. Lund,41, Liberdade,
São Paulo, 01513-020
(11) 3469 - 1818
INSTITUTO CEJAM
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