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Para atuar no serviço de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Programa Parto Seguro a Mãe Paulistana na região de São Paulo.
Acompanhar demanda diariamente no agendamento das consultas, responder pelo treinamento contínuo e inserção das novas Apoiadoras, dar suporte quando necessário a Supervisão.
Cumprir e fazer cumprir legislação conforme conselho de classe;
Conhecer e executar normas, rotinas e protocolos do Programa Apoiadoras Mãe Paulistana;
Elaborar escalas conforme responsabilidade técnica, apoiar em solução de dificuldades, acompanharem os novos colaboradores e realizar avaliação de desempenho auxiliar de enfermagem;
Manter a Supervisora /Coordenação, informada sobre ocorrências nos agendamentos e com as Apoiadoras;
Colaborar com os processos de informação, manter o sistema informatizado atualizado e revisto;
Trabalhar de maneira harmoniosa com Hospital, rede básica, SMS e CEJAM;
Participar de reunião relacionada ao Programa REMAMI, sempre que solicitado;
Auxiliar a supervisão/ Coordenação na avaliação contínua de desempenho da Apoiadora e periodicamente;
Agilizar o processo de direcionamento de puérperas e RN aos serviços de referência e contra referência segundo a grade de referência vigente;
Atuar no Programa Alô Gestante quando solicitada pela Supervisão / Coordenação;
Visitar as maternidades do REMAMI para avaliação das ações das Apoiadoras;
Realizar outros procedimentos técnicos e administrativos que forem estabelecidos pelo Núcleo gestor.
PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS EXTERNOS
Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo;
Ensino superior completo em Enfermagem e COREN ativo na data do cadastro do currículo;
Possuir Pós Graduação em Enfermagem Obstétrica;
Experiência profissional em rotinas hospitalares e em acompanhamento da parturiente, puérpera e nutriz com RN;
Ter noções de Políticas Públicas em Saúde - SUS; Estratégia de Saúde da Família; Diretrizes e Parâmetros Norteadores das Ações dos Núcleos de Apoio a Saúde da Família, Assistência Ambulatorial e de Reabilitação;
Ter curso 20 horas em Aleitamento Materno;
Conhecer a estrutura e funcionamento: Normas, rotinas e procedimentos dos Serviços de Saúde;
Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet).
Carga horária : 44 horas semanais
Salário: R$ 8.245,32 por mês.
Benefícios: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida auxílio creche; vale transporte, convênio farmácia, convênio com o SESC, sendo opcionais os benefícios a seguir: assistência médica e assistência odontológica;
Local de trabalho:Região metropolitana de São Paulo, no Programa Parto Seguro e Mãe Paulistana.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Todas etapas do processo seletivo são eliminatórias Avaliação curricular, Avaliação gerencial (Somente para colaboradores CEJAM), Prova, Entrevista/ Dinâmica, Exame Admissional e entrega de documentos.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
SEDE CEJAM
Rua Dr. Lund,41, Liberdade,
São Paulo, 01513-020
(11) 3469 - 1818
INSTITUTO CEJAM
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