Planejar, organizar e coordenar todas as atividades de enfermagem; desenvolver as atividades
assistenciais do atendimento no pronto socorro ginecológico e obstétrico, no pré parto, parto, pós parto
imediato e no cuidado ao binômio; identificar intercorrências e tomar decisões imediatas conforme a
necessidade no atendimento das gestantes, puérperas, binômio de risco habitual e/ou crítico; realizar as
atribuições de Enfermeiro e demais atividades inerentes ao processo de trabalho.
Coordenar o processo de implantação do Programa Parto Seguro, monitorando a evolução dos
trabalhos e atividades desenvolvidas pelo programa.
Disseminar aos enfermeiros e técnicos de enfermagem as metodologias, normas e atividades de
trabalho a serem executadas;
Apoiar os enfermeiros nas articulações com as unidades de trabalho hospitalares; com a Central de
Regulação e com a coordenação do Programa Parto Seguro.
Encaminhar ao programa Parto Seguro relatórios mensais para análise das necessidades de
melhoria dos processos de parto e nascimento.

Responsabilidades
- Normatizar e fazer cumprir as normas e rotinas;
- Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias;
- Organizar fluxo de atendimento aos usuários;
- Estabelecer protocolos, normas, rotinas e fluxos de atendimento;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Gerenciar assistência à saúde;
- Elaboração de relatórios técnicos;
- Monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Coordenar, supervisionar e avaliar periodicamente as atividades da equipe de enfermagem;
- Supervisionar a reserva de medicamentos e materiais;
- Supervisionar manutenção preventiva e limpeza de equipamentos;
- Controlar saída e recebimento de materiais para manutenção ou reposição;
- Manter lista de equipamentos existentes na unidade devidamente atualizada;
- Zelar pela garantia da sistematização da assistência de enfermagem;
- Confeccionar escala mensal do pessoal Técnico de Enfermagem/ Enfermeiro;
- Analisar demanda dos serviços de saúde;
- Avaliar desempenho dos profissionais da enfermagem;
- Assessorar a gestão do hospital nos assuntos referentes à sua área de atuação;
- Prestar assistência direta ao paciente se houver necessidade.

Competências Pessoais
Liderança;
Iniciativa;
Comunicação;
Negociação;
Trabalho em equipe;
Administração de conflitos;
Capacidade de estabelecer prioridades;
Organização;
Foco em resultados.

Carga horária: 40h semanais.
Salário: R$ 6.092,90.
Benefícios: Vale alimentação, seguro de vida, auxílio creche, vale transporte, refeição no local.

Pré – Requisitos (Candidato Externo)
Formação Superior Completa em Enfermagem com pós-graduação em enfermagem obstétrica.
Conhecimento intermediário em informática;
Experiência na área de Gestão em Saúde;
Experiência de um ano como enfermeira em sala de parto.

Pré – Requisitos (Candidato Interno)
Formação Superior Completa em Enfermagem com pós-graduação em enfermagem obstétrica.
Conhecimento intermediário em informática;
Experiência na área de Gestão em Saúde;
Ter no mínimo 6 meses de atuação na instituição (CLT) e/ou 1 ano da última promoção;
Não ter recebido medida disciplinar no período de 6 meses que antecede a data de inscrição;
Não ter faltas injustificadas nos últimos 06 meses;

Informações Adicionais
Período de candidatura: 03/06 a 12/06/2022.
Etapas do Processo Seletivo: Avaliação curricular, Entrevista, Exame admissional e Entrega de
documentos (Todas as Etapas do processo seletivo são eliminatórias).
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Classificação Final