Para atuar nos serviços de Treinamento e desenvolvimento e compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, que presta assistência médico hospitalar, visando à promoção da saúde, desenvolvidos na região de Itapevi.
Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, do município de
Itapevi.

Descrição das atividades: Realizar levantamentos periódicos das necessidades de treinamento nas diversas áreas do hospital, buscando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores dos diversos setores da instituição a fim de manter a qualidade na assistência prestada de acordo com as diretrizes institucionais e Legislações vigentes.

Carga horária: 44h semanais, com 220horas/mensais, horário das 08h00 às 18h00hs.

Salário: R$ 6.348,27

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços
praticada pelo serviço (mensalista); Seguro de Vida; Vale alimentação; Serviço de van gratuito do HGI x Centro de
Itapevi (vice versa); Refeitório no local; Convênio Médico (opcional).

Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, instituto FEPAF, GOOD implantes, cartão multibenefícios.

Local de trabalho: Município de Itapevi – SP.

Obs: Desejável residir em Itapevi e proximidades.

- PRÉ - REQUISITOS:

CANDIDATOS EXTERNOS:
Formação: Ensino Superior completo em Enfermagem;
Formação Específica: Pós-graduação em docência e/ou educação em saúde;
Conhecimentos: Domínio sobre os métodos de pesquisa online em bases de dados;
Informática: Pacote Office/Power Point avançado e Publisher;
Outros: Desejável experiência em Sênior sistemas.
Experiência: Ter atuado no mínimo seis meses como enfermeiro assistencial ou educação continuada.

Informações adicionais:

Etapas do Processo Seletivo:
Avaliação curricular, prova, entrevista comportamental e técnica, Exame admissional e entrega dos documentos

(todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias).

Período de candidatura:
11/04 À 16/04/2023

Prorrogado à 30/05/2023.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Classificação Final