Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais
do Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médico hospitalar na região
de São Roque.
- Gerente Assistencial
Planejar, coordenar e avaliar ações de saúde; definir estratégias para unidades de saúde;
administrar recursos financeiros; gerenciar recursos humanos e coordenar interfaces com
entidades sociais e profissionais.
Atribuições:
Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias;
Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
Organizar fluxo de atendimento aos usuários;
Estabelecer protocolos de atendimento;
Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
Gerenciar assistência à saúde;
Monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
Implantar programas de saúde;
Coordenar projetos de qualidade em atendimento;
Analisar demanda dos serviços de saúde;
Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
Analisar estudos de custo de serviços de saúde;
Avaliar desempenho dos profissionais da unidade de saúde.

Carga horária: 44 horas semanais conforme escala

Salário: R$ 10.000,00

Benefícios: Vale alimentação; Refeição no Local; seguro de vida; auxílio creche; vale
transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9).

Local de trabalho: São Roque

PRÉ - REQUISITOS:
Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no conselho regional no ato do
cadastro do currículo no portal do CEJAM;
Pós-graduação concluída preferencialmente na área de Gestão em Saúde.
Desejável experiência profissional mínima de 6 meses em cargo de Gestão;
Conhecimento de informática nível intermediário (Word, Excel, Power Point e Internet);
Residir preferencialmente na região de São Roque e municípios limítrofes;
Disponibilidade de horário.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Avaliação curricular; Entrevista Comportamental e Técnica; Exame médico admissional e
entrega de documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Período de inscrição: 08/03 á 11/03/2022.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO
VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Em andamento
  
• Classificação Final