Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Programas de Saúde da Instituição - Parto Seguro e Mãe Paulistana, desenvolvido nos hospitais do município  de São Paulo e núcleo Parto Seguro.

Este processo seletivo, objetiva preencher e compor banco de candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo.

Atender a todos os colaboradores e familiares de forma gentil e esclarecedora, no âmbito hospitalar; Atender ao telefone de forma gentil e cordial quando necessário; Atender todos os colaboradores da instituição e direcionar conforme a demanda; Acolher o novo colaborador, acompanhar as rotinas e atribuições de acordo com sua categoria; Acompanhar e auxiliar na orientação de novos colaboradores junto à supervisão técnica e Farmacêuticos; Realizar pedidos diários de medicamentos e materiais necessários para a unidade, conforme protocolos estabelecidos; Realizar o controle e abastecimento dos dispensers de álcool; Realizar a previsão e provisão de suprimentos necessários para a unidade; Controlar validade de kits obrigatórios, materiais e soluções da unidade; Registrar diariamente a temperatura da geladeira de medicamentos, conforme normas vigentes; Realizar o abastecimento e controle de estoque do setor; Auxiliar na elaboração de relatórios e pedidos, quando solicitado; Participar de ações e treinamentos na unidade; Realizar conferência e recebimento de medicamentos (doses, frascos e integridade); Executar a limpeza terminal e concorrente dos locais de armazenamento sob sua responsabilidade; Zelar pela limpeza e organização da unidade; Atuar em conformidade com normas e procedimentos técnicos de biossegurança; Comunicar a necessidade de reposição quando o estoque atingir o nível mínimo, bem como identificar itens próximos ao vencimento; Realizar a unitarização de medicamentos, quando necessário, conforme protocolos; Recepcionar, conferir e armazenar medicamentos e produtos recebidos, garantindo rastreabilidade; Realizar inventário e contagem de medicamentos e materiais quando necessário; Segregar e informar sobre medicamentos violados, próximos ao vencimento ou em condições inadequadas; Sinalizar à supervisão direta a ausência ou limitação de medicamentos ou quaisquer suprimentos da unidade; Separar medicamentos e materiais conforme solicitações da equipe assistencial; Desempenhar outras atribuições inerentes ao cargo, conforme orientação da Supervisão Administrativa e Coordenação.

Carga horária: 36 horas semanais sendo escala 12x36 nos períodos diurno e noturno de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

Salário: R$3.280,13 (três mil duzentos e oitenta reais e treze centavos) por mês. 

Benefícios: Vale alimentação, Vale refeição, seguro de vida, auxílio creche, vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9°),  convênio com o SESC.

Benefícios opcionais: Cartão multibenefícios, Total Pass, assistência médica e assistência odontológica, zenklub, Previdência privada.

Local de trabalho: Hospital maternidade de vila nova cachoeirinha.

Pré-Requisitos:

• Ensino médio completo no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
• Curso Técnico de Farmácia completo, assim como possuir o Certificado de conclusão no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
• Experiência profissional mínima de 6 meses como Técnico ou auxiliar de farmácia na área hospitalar;
• Conhecimento de informática nível intermediário (Word, Excel, Power Point e Internet);
• Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico, e-SUS etc.);
• Residir preferencialmente no município de São Paulo;
• Disponibilidade de horário.

Período de Inscrição: 28/04/2026 a 30/04/2026.

Etapas do Processo Seletivo:

Inscrição, Prova de múltipla escolha; Avaliação curricular; Entrevista; Exame médico admissional e Entrega de documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.  

Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos: 

Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.   

Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.   

Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.   

Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.