Para atuar no serviço de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais para atuar no Hospital Regional Osasco. Esse processo seletivo objetiva preencher vaga imediatamente e compor um banco de talentos para futuras oportunidades.

ATIVIDADES: Atendimento ao Cliente; Escala de Funcionários; Escala Médica e encaminhamento aos setores; Relatório de conferência de escala médica diária; Conferência de relatório diário de plantões, e encaminhados para administração; Relatório estatístico de atendimento diário; Relatório estatístico mensal de atendimento e internação; Relatório de controle de remoção; Inserir cadastro dos médicos no sistema; Solicitação de documentos dos médicos, para serem inseridos no CNES; Ofício de inclusão e exclusão de médicos e funcionários no CNES; Solicitação ao TI para cadastro de usuário dos médicos; Relatório de fechamento, remoção Cross; Requisição ao almoxarifado; Conferência de SADT de atendimento e censo diário; Encaminhamento de relatório de estatísticas; Fechamento mensal de atendimento.

CARGA HORÁRIA: 200h mensais - 40 semanais 

SALÁRIO: 4.962,28

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição (somente para vagas de 8 horas diárias); seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC.

Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada.

LOCAL DE TRABALHO: Hospital Regional Osasco

REQUISITOS:

• Graduação completa em áreas relacionadas à administração ou gestão de pessoas.
• Conhecimento intermediário em pacote office.
• Diferencial: Experiência com atendimento ao público em área hospitalar.

Período de Candidatura: 22/12 à 26/12/2025

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário); Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.
trabalho.

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