Para atuar nos serviços de segurança do trabalho hospitalar e compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, que presta assistência médico hospitalar, visando à promoção da saúde, desenvolvidos na região de Itapevi.

Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, do município de Itapevi.

Descrição das atividades: Controlar os níveis de estoque dos equipamentos de proteção individual, EPI’s com solicitações de compra, levando em consideração estoques estratégicos e devidas baixas; Solucionar eventuais problemas com qualidade e prazos de entrega; Desenvolver novos produtos e equacionar questões com a Medicina do Trabalho no caso de inadequações do EPI com a fisiologia do colaborador; Solucionar problemas com o Sistema de Gerenciamento Sênior no caso de travamentos, inadequações, alterações, inviabilidades técnicas na inserção, processamento e emissões de relatórios dos dados do sistema; - Elaborar relatórios, planilhas, gráficos de controles de ocorrências, EPI’s e estatísticas de acidentes; Emitir solicitações de ordens de serviço junto à Infraestrutura e a Tecnologia da Informação TI; Analisar, atualizar e alterar dados em laudos PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho), Insalubridade, Periculosidade, APR (Análise Preliminar de Riscos) e Laudo Ergonômico, em conjunto com Engenheiro de Segurança do Trabalho; Ministrar palestras, cursos, treinamentos em integração de colaboradores, ordens de serviço e demais treinamentos; Elaborar estratégias e procedimentos nos casos de ocorrências que provocam aumento do risco aos colaboradores; Coordenar a formação e reciclagem da Brigada de Incêndio bem como suas atribuições através de treinamentos teóricos e práticos de acordo com as exigências legais e diretrizes da instituição; Realizar análise de risco em atividades executadas; Notificar e investigar os acidentes de trabalho ocorridos; Fiscalizar o uso de EPI’s; Registrar abertura de CAT Comunicação de Acidente de Trabalho; Realizar Investigação de acidentes de trabalho; Realizar vistorias de extintores, hidrantes, alarmes de incêndio; Elaborar relatórios diversos sempre que solicitado; - Manter documentos do setor atualizados e revisados

Carga horária: 44h semanais, com 220 horas/mensais. (Horário: 08h às 18h -5x2).

Remuneração: R$ 4798,44

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços praticada pelo serviço (mensalista); Seguro de Vida; Vale alimentação; Serviço de van gratuito do HGI x Centro de Itapevi (vice versa); Refeitório no local; Convênio Médico e odontológico (opcional) e TotalPass; Zenklub e Day Off. Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, instituto FEPAF, GOOD implantes, cartão multibenefícios.

Local de trabalho: Município de Itapevi – SP

Obs: Residir em Itapevi ou proximidades.

PRÉ - REQUISITOS:

CANDIDATOS EXTERNOS:

• Formação: Ensino médio completo;
• Formação específica: Curso técnico em segurança do trabalho concluído, com registro no ministério do trabalho;
• Informática: Pacote Office nível básico;
• Conhecimentos: Conhecimento sobre as normas regulamentadoras (NRs) relacionadas à segurança do trabalho, especialmente a NR-32, que trata da segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde; Familiaridade com a elaboração e implementação de programas de prevenção de riscos ambientais (PPRA) e outros programas de segurança; Conhecimento sobre procedimentos de investigação e análise de acidentes de trabalho.
• Experiência de 06 meses .

Período de candidatura: 15/06 Á 20/06/2026

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica; Avaliação Curricular; Entrevista; Entrega de Documentos e Exame Médico Admissional. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)

O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É ENCAMINHADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
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